ĐỀ THI môn QUẢN TRỊ NHÂN LỰC năm 2015, 2016 UFM

ĐỀ THI môn QUẢN TRỊ NHÂN LỰC năm 2015, 2016 UFM

Thêm nhận xét
0
Loại tài liệu

ĐỀ THI môn QUẢN TRỊ NHÂN LỰC năm 2015, 2016 UFM. Thế nào là đào tạo và phát triển phân biệt giữa đào tạo và phát triển theo anh chị Đào tạo và chi phí hay đầu tư, hãy phân tích để làm rõ. Phân biệt trách nhiệm của phòng nhân sự và phòng chức năng trong công tác tuyển dụng.

ĐỀ THI môn QUẢN TRỊ NHÂN LỰC năm 2015, 2016 UFM

Bài thi kết thúc học phần QUẢN TRỊ NHÂN LỰC trường Đại học Tài chính Marketing UFM gồm có thời gian làm bài 60 phút và cấu trúc đề thi được phân bổ 100% tự luận, sinh viên không được sử dụng tài liệu tham khảo trong phòng thi.
Chúc các bạn UFMer đạt thành tích cao trong kỳ thi sắp tới nha <3

Thông tin: ĐỀ THI môn QUẢN TRỊ NHÂN LỰC năm 2015, 2016 UFM

Loại tài liệu

Năm học

Đánh giá

0.0 trên 5
0
0
0
0
0
Viết nhận xét

Chưa có nhận xét nào.

Hãy là người đầu tiên đánh giá “ĐỀ THI môn QUẢN TRỊ NHÂN LỰC năm 2015, 2016 UFM”

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

ĐỀ THI môn QUẢN TRỊ NHÂN LỰC năm 2015, 2016 UFM
ĐỀ THI môn QUẢN TRỊ NHÂN LỰC năm 2015, 2016 UFM
Học Dễ Dàng
Logo
Shopping cart